“

一支高效高质的先行军、
一群创新制度的实践者、
一个充满关怀的大家庭。

”

---亦境方案创作所

近日，上海市总工会揭晓177个获“市五一劳动奖状”的单位（班组）、599名获“市五一劳动奖章”的个人、300个“上海工人先锋号”单位班组。上海亦境建筑景观有限公司景观规划设计院方案创作所被授予“上海工人先锋号”荣誉称号。4月27日，普陀区总工会举行了“中国梦·劳动美”2016年普陀区“五一”国际劳动节劳模先进座谈会，亦境方案创作所的代表参加了会议并获得了表彰。

上海亦境建筑景观有限公司景观规划设计院方案创作所是一支勇闯、敢拼、肯担当的年轻设计师团队。团队依托上海交通大学的学术、人才优势，现有设计人员12名，均为本科及以上学历，其中外籍设计师1名，具有工程师职称及国家注册资格人员5人，中共党员4人。方案创作所秉承“亦小亦美、亦真亦善”的企业精神，践行“和为贵-诚为实-新为特”的亦境服务理念，以饱满激情、创新思维和适用技术演绎每一件作品。近年来，完成项目百余项，荣获国家级与市级奖项十多项。简言之，方案创作所是一支高效高质的先行军、一群创新制度的实践者、一个充满人文关怀的大家庭。

近几年方案所业绩不断再创新高，仅2015年全年参与、完成项目共计42项。项目分布在上海、江苏、浙江、江西、福建、山东、河南、广西、辽宁等十几个地区。

近几年方案创作所在工作中不断总结创新模式：

●人才培养创新模式 ——“一对一”梯队带教

对新进员工及定向培养对象与工作经验丰富的员工或所长等建立“一对一”的带教培养模式

●标准化的建立——技术标准、项目流程、素材库建设

目前根据方案创作所专业特点整理、整合了部分技术标准及规范，形成了方案创作所的《设计投标成果标准化》、《方案深化成果提资标准》、《方案设计投标流程标准化》

●凝心聚力，加强团队建设

团队建设在企业的发展中起着举足轻重的作用。方案创作所围绕业务发展的需要制定培训计划，提高培训的针对性，为团队成员提供各种培训学习的机会，搭建互相学习的平台，健全激励机制，近年来方案所积极组织、参与各种培训、考察30余次。凝练团队，提升团队的专业技能。让团队成员从内心深处喜欢自己的职业，认同自己的工作，有强烈的归属感和一体性。   

团队建设在企业的发展中起着举足轻重的作用。方案创作所围绕业务发展的需要制定培训计划，提高培训的针对性，为团队成员提供各种培训学习的机会，搭建互相学习的平台，健全激励机制，近年来方案所积极组织、参与各种培训、考察30余次。凝练团队，提升团队的专业技能。让团队成员从内心深处喜欢自己的职业，认同自己的工作，有强烈的归属感和一体性。   

方案创作所主动与公司行政团队携手，针对生产经营中存在的热点、难点开展专项劳动竞赛和创新提案。方案创作所在工作中始终坚持“高标准、严要求、敢于创新”的工作理念，2014年该所被普陀区总工会授予“工人先锋号”集体。此外，结合“亦小亦美，亦真亦善”的企业精神。在平时的生活中，方案创作所的同志们互相关心，互相帮助，努力营造家园氛围，除此之外，方案创作所定期会组织大家外出活动，考察优秀的项目基地，大家畅谈考察心得，在工作中活学活用，打开了眼界，充实了知识。